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O que é o exame aso admissional?
O exame aso admissional é uma avaliação médica realizada antes da contratação de um funcionário para verificar se ele está apto a desempenhar suas funções.
Esse tipo de exame é obrigatório e visa garantir a saúde e segurança do colaborador, bem como a eficiência operacional da empresa.
Importância do exame aso admissional
O exame aso admissional é fundamental para identificar eventuais problemas de saúde que possam comprometer o desempenho do colaborador no ambiente de trabalho.
Além disso, ele ajuda a empresa a cumprir com as normas regulamentadoras e a prevenir possíveis acidentes ou doenças ocupacionais.
Vantagens de realizar com a Labortec
A Labortec, empresa com mais de 20 anos de experiência na área de Engenharia de Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional, oferece um serviço de excelência na realização do exame aso admissional.
Contando com uma equipe de profissionais altamente qualificados e uma estrutura moderna, a Labortec garante a precisão e confiabilidade dos resultados, proporcionando segurança tanto para o colaborador quanto para a empresa.
Benefícios do serviço da Labortec
- Agilidade na marcação e realização dos exames;
- Relatórios completos e detalhados para análise;
- Atendimento personalizado e acolhedor;
- Confiabilidade nos resultados;
- Equipe multidisciplinar preparada para atender às demandas específicas de cada cliente.
Como agendar seu exame aso admissional
Se você deseja garantir a segurança e a saúde dos seus colaboradores, entre em contato com a Labortec e agende agora mesmo o exame aso admissional.
Nossa equipe está preparada para oferecer o melhor atendimento e garantir a qualidade que sua empresa merece. Proteja seus funcionários e esteja conforme a legislação vigente. Agende já o exame aso admissional com a Labortec!
.O que é o exame admissional?
Quais exames devo fazer no exame admissional?
Há mais algum exame a ser realizado além do exame admissional?
.O que é o exame admissional?
Quais exames devo fazer no exame admissional?
Há mais algum exame a ser realizado além do exame admissional?
Exame admissional ou ASO admissional tem a finalidade de atestar que o funcionário que está sendo contratado pela empresa está apto para o trabalho e é obrigatório para todas as empresas que admitem funcionários.
O exame admissional esta ligado diretamente a o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ele é composto por avaliação clínica e exames complementares. Os exames requeridos no PCMSO variam de acordo com o risco com o qual o funcionário está exposto, por exemplo:
Funcionário X trabalha em escritório administrativo não está exposto a nenhum risco ambiental (ex: ruído, produtos químicos, agentes biológicos), portanto o PCMSO somente exigirá o exame clínico.
Funcionário Y trabalha em construção civil e está exposto ao risco de trabalho em altura, logo o PCMSO exigirá que sejam realizados exames compatíveis com o risco que o mesmo está exposto com o objetivo da preservação da saúde deste funcionário.
Após o exame admissional o funcionário deverá realizar exames periódicos, sendo o seu período determinado pelo PCMSO. O não cumprimento dos termos da NR7 poderá acarretar em notificações, multas, ações e até interdição da empresa.
Exame admissional ou ASO admissional tem a finalidade de atestar que o funcionário que está sendo contratado pela empresa está apto para o trabalho e é obrigatório para todas as empresas que admitem funcionários.
O ASO é um documento que contém:
- Nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;
- Riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho SSST;
- Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que foram realizados;
- Nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
- Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu;
- Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
- Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
O exame admissional esta ligado diretamente a o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ele é composto por avaliação clínica e exames complementares. Os exames requeridos no PCMSO variam de acordo com o risco com o qual o funcionário está exposto, por exemplo:
Funcionário X trabalha em escritório administrativo não está exposto a nenhum risco ambiental (ex: ruído, produtos químicos, agentes biológicos), portanto o PCMSO somente exigirá o exame clínico.
Funcionário Y trabalha em construção civil e está exposto ao risco de trabalho em altura, logo o PCMSO exigirá que sejam realizados exames compatíveis com o risco que o mesmo está exposto com o objetivo da preservação da saúde deste funcionário.
Após o exame admissional o funcionário deverá realizar exames periódicos, sendo o seu período determinado pelo PCMSO. O não cumprimento dos termos da NR7 poderá acarretar em notificações, multas, ações e até interdição da empresa.
