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Ainda focando na qualidade em exame admissional curitiba, deve-se descartar empresas que não tenham produtos e serviços com ótima qualidade e eficiência, detalhes que passam despercebidos e podem gerar prejuízos futuros para os clientes.
É por tudo isso e muito mais que a Labortec é comprometida quando explanamos o segmento de medicina e segurança do trabalho. Aqui o objetivo é garantir o que há de melhor para fidelizar nossos clientes.
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Somente na Labortec existe o que há de melhor em medicina e segurança do trabalho. Líder em qualidade, a empresa oferece uma variedade de itens como PCMSO e PPP com ótima qualidade e excelente custo-benefício.
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.O que é o exame admissional?
Quais exames devo fazer no exame admissional?
Há mais algum exame a ser realizado além do exame admissional?
Exame admissional ou ASO admissional tem a finalidade de atestar que o funcionário que está sendo contratado pela empresa está apto para o trabalho e é obrigatório para todas as empresas que admitem funcionários.
O exame admissional esta ligado diretamente a o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), ele é composto por avaliação clínica e exames complementares. Os exames requeridos no PCMSO variam de acordo com o risco com o qual o funcionário está exposto, por exemplo:
Funcionário X trabalha em escritório administrativo não está exposto a nenhum risco ambiental (ex: ruído, produtos químicos, agentes biológicos), portanto o PCMSO somente exigirá o exame clínico.
Funcionário Y trabalha em construção civil e está exposto ao risco de trabalho em altura, logo o PCMSO exigirá que sejam realizados exames compatíveis com o risco que o mesmo está exposto com o objetivo da preservação da saúde deste funcionário.
Após o exame admissional o funcionário deverá realizar exames periódicos, sendo o seu período determinado pelo PCMSO. O não cumprimento dos termos da NR7 poderá acarretar em notificações, multas, ações e até interdição da empresa.
