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Atestado de saude ocupacional curitiba

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A Labortec canaliza sua energia em oferecer a seus clientes uma estrutura com equipamentos de última geração e local estratégico, tudo isso para garantir que se tenha atestado de saude ocupacional curitiba com ótima qualidade.

Ainda tratando-se de atestado de saude ocupacional curitiba, sempre deve-se buscar uma empresa que tenha produtos e serviços com ótima qualidade e eficiência, características simples mas que mostram o comprometimento da empresa com seus clientes.

Tudo isso que já foi explorado é a razão pela qual a Labortec é segura quando falamos do segmento de medicina e segurança do trabalho. Aqui se foca o que existe de melhor do mercado para garantir o sucesso dos nossos clientes.

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Saiba que na Labortec você acha o que há de melhor em medicina e segurança do trabalho. Aqui os clientes encontram itens como ASO e PPRA com ótima qualidade e excelente custo-benefício.

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O que é o ASO?

ASO Admissional

ASO Periódico

ASO Retorno ao Trabalho

ASO Demissional

ASO Mudança de Função

Em primeiro lugar ASO é o atestado de saúde ocupacional, seu objetivo é determinar se o colaborador esta apto ou não para exercício da função. Os exames do ASO deverão ser feitos com base no PCMSO. Estes exames compreendem avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental e exames complementares.

Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Deverá ser feito anualmente, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade. Deverá ser feito a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade.

Deverá ser feito obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.

Deverá ser feito até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.

O exame médico de mudança de função deverá ser realizado antes da data da mudança.


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